Especialista en Recursos Humanos
Instituto Nacional de Defensa Civil
Requisitos
Estudios
- Título universitario de administración y/o ingeniería industrial y/o contabilidad y/o economía y/o psicología
Experiencia
- Experiencia laboral general
- Experiencia general no menor de tres (03) años en el
- Sector público y/o privado
- Experiencia laboral especifica
- Experiencia de dos (02) años realizando funciones
- Relacionadas a la gestión de recursos humanos y/o selección
- De personal
- Dos (02) años de experiencia en el nivel mínimo de analista
- Un (01) año de experiencia en el sector publico
Cursos o especialización
- Diplomado y/o programa de especialización en recursos humanos
Conocimientos
- Conocimiento de la ley n°30057, ley del servicio civil y normas de SERVIR relacionadas con la gestión de la compensación
Habilidades
- Competencia cognoscitiva o intelectual
- Competencia profesional
- Planeamiento competencia de eficacia personal
- Relaciones de trabajo
- Comunicación. Competencia de logro y acción
- Iniciativa
¿Qué tipo de contrato es?
Contrato CAS. Es el contrato más común en el Estado (Decreto Legislativo 1057). Tiene sueldo fijo, vacaciones, seguro de salud y aportes a pensión.
Modalidad según SERVIR: D.leg 1057 - determinado (suplencia)-141
¿Cómo postular?
- Entra a las bases oficiales de la convocatoria. Ahí están los pasos exactos, el cronograma y los formatos que pide la entidad.
- Revisa que cumples todos los requisitos y ten listos tus documentos (CV documentado, DNI y los anexos que pidan).
- Postula antes del 5 de octubre. Cada entidad tiene su propia forma de recibir postulaciones.
En SERVIR puedes ubicarla con el número de aviso 812652 o la convocatoria D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-141.
¿Conoces a alguien que busca trabajo? Compártele esta convocatoria:
Compartir por WhatsApp Compartir en FacebookInformación tomada del portal oficial de SERVIR el 25 de septiembre. Puede tener cambios: confirma siempre en las bases oficiales. El Chasquito no participa en la selección ni cobra por postular.